رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد: مسیر پیشرفت دانشگاه روشن، و ظرفیت رشد ما بسیار فراتر از امروز است

در نشست تخصصی مدیران گروه‌های آموزشی با حضور دکتر محمود شبستری رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد، چشم‌انداز تازه‌ای از حرکت دانشگاه به سمت تعالی آموزشی، رفاهی و پژوهشی ترسیم شد. این جلسه که با هدف ارتقای کیفیت آموزش، گفت‌وگوی سازنده و تقویت هم‌افزایی میان مدیران گروه‌ها برگزار شد، با طرح نکات راهبردی و امیدبخش همراه بود.

به گزارش وب دا، دکتر شبستری با اشاره به رشد چشمگیر جایگاه دانشگاه علوم پزشکی مشهد در سال‌های اخیر، این پیشرفت را حاصل تلاش جمعی اساتید، دانشجویان و مدیران دانست. وی تأکید کرد:امروز دانشگاه علوم پزشکی مشهد در انتخاب‌های نخست رتبه‌های برتر کنکور قرار دارد و این موضوع به معنای اعتماد نخبگان کشور به کیفیت آموزشی ماست.

وی افزود که در بردهای تخصصی و فوق‌تخصصی، سهم قابل توجهی از رتبه‌های اول متعلق به دانشگاه بوده است؛ از جمله کسب ۵ رتبه از ۸ رتبه نخست دندان‌پزشکی و موفقیت چشمگیر در المپیادهای علمی و پژوهشی دانشجویان.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد،با تاکید بر اینکه کیفیت آموزشی «سرمایه اصلی» دانشگاه است، اظهار کرد:ما از دانشجویان بازخورد می‌گیریم و بر همین اساس، رویکردمان اصلاحی، سازنده و رو به جلوست. آموزش باکیفیت حق دانشجو و مسئولیت دانشگاه است.

دکتر شبستری مدیران گروه‌ها را به بهره‌گیری مؤثر از ارزیابی‌های آموزشی فراخواند و گفت این اطلاعات باید به بهبود فرآیندها، ارتقای روش‌های تدریس و تقویت انگیزه‌های آموزشی منجر شود.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد،یکی از مهم‌ترین موضوعات نشست را توجه ویژه به سلامت روان و رفاه دانشجویان دانست و افزود:دانشجویان ما نخبگان کشورند؛ باید مطمئن باشند که دانشگاه در سخت‌ترین شرایط نیز همراه‌شان است.

وی به راه‌اندازی سازوکارهای مشاوره‌ای، همکاری با گروه‌های روان‌پزشکی و تشکیل تیم‌های امداد و حمایت روانی اشاره کرد و از اساتید خواست با گفت‌وگوی بیشتر، ارتباط سازنده‌تری با دانشجویان برقرار کنند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد،به‌عنوان بخشی از نگاه اصلاح‌گرانه و مبتنی بر عدالت، بر ضرورت ایجاد توازن در کارانه‌های آموزشی و درمانی تأکید کرد و گفت:هدف ما حذف تفاوت‌ها نیست؛ هدف، رسیدن به تعادل منطقی است تا هم شأن دانشگاه حفظ شود و هم تلاش اساتید دیده شود.

دکتر شبستری خاطرنشان کرد که با برنامه‌ریزی دقیق معاونت‌های آموزشی و درمان، می‌توان به الگویی منصفانه و پایدار در توزیع کارانه‌ها دست یافت.وی با تأکید بر اولویت ساعات آموزشی و اداری، خواستار تقویت تمرکز و افزایش بهره‌وری در محیط علمی شد.

رئیس دانشگاه در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به عدم تحقق بخشی از بودجه سال جاری دانشگاه‌ها در سطح کشور، افزود:این مسئله تمام دانشگاه هاست؛ اما پیگیری‌ها با جدیت ادامه دارد و ما امیدواریم شرایط به‌زودی بهتر شود.

وی توضیح داد که تحقق سهم بودجه‌ای دانشگاه، می‌تواند بسیاری از ساختارهای آموزشی و بیمارستانی را متحول کند و سبب رونق بیشتر خدمات سلامت در خراسان رضوی شود.

دکتر شبستری ضمن قدردانی از تلاش‌ها و همدلی اعضای هیئت علمی گفت:دانشگاه علوم پزشکی مشهد امروز در نقطه‌ای ارزشمند قرار دارد، اما مقصد ما بسیار فراتر است. باید شرایط موجود را حفظ کنیم، نقاط قوت را تقویت کنیم و برای ارتقای جایگاه دانشگاه در سطح ملی و جهانی، همراه و هم‌دل گام برداریم.

تأکید معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی مشهد بر انسجام حرفه‌ای، ارتقای کیفیت خدمات و صیانت از جایگاه دانشگاه

دکتر منصور شکیبا معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی مشهد نیز در این نشست با بیان مهم‌ترین دغدغه‌ها و چالش‌های حوزه درمان، بر ضرورت بازنگری، هم‌افزایی و همراهی مجموعه آموزشی و درمانی دانشگاه برای ارتقای خدمات و صیانت از اعتبار دانشگاه تأکید کرد.

دکتر شکیبا با بیان اینکه قوانین موجود برای ساعات کار، مرخصی‌ها و فعالیت در بخش خصوصی کاملاً روشن است، تصریح کرد:اجرای اصول قانونی ضامن شفافیت، عدالت و سلامت حرفه‌ای است و خوشبختانه بخش قابل توجهی از همکاران دانشگاه با تعهد کامل آنها را رعایت می‌کنند.

معاون درمان دانشگاه با اشاره به ضرورت تقویت حضور اعضای هیئت‌علمی در بخش‌ها و درمانگاه‌ها گفت:دانشگاه علوم پزشکی مشهد همواره به پشتوانه اساتید برجسته خود شناخته شده است و حضور فعال و مسئولانه این عزیزان، پایه اصلی ارتقای آموزش دستیاران و کیفیت مراقبت از بیماران است.

معاون درمان دانشگاه با اشاره به ضرورت مدیریت صحیح تجهیزات پزشکی و جلوگیری از معرفی مراکز خاص یا تهیه آزاد تجهیزات توسط بیماران گفت:تمام تلاش ما بر این است که بیمار در هیچ مرحله‌ای دچار سردرگمی نشود. تأمین اقلام باید کاملاً شفاف و از مسیر قانونی باشد.

وی تأکید کرد که دانشگاه نظارت‌های خود را افزایش داده و با همراهی اساتید این روند به‌صورت اصولی اصلاح می‌شود. 

در بخش دیگری از نشست، دکتر شکیبا به محدودیت‌های موجود در منابع مالی دولتی اشاره کرد و توضیح داد:درآمد اصلی بیمارستان‌ها همان درآمد اختصاصی است. بنابراین مدیریت بهینه این منابع برای تجهیز بیمارستان‌ها و پیشبرد برنامه‌های توسعه‌ای ضروری است.

وی با نگاهی امیدبخش تأکید کرد با مدیریت شفاف و مشارکت گروه‌ها، می‌توان بسیاری از موانع مالی را پشت سر گذاشت و مسیر توسعه را با قدرت ادامه داد. 

دکتر شکیبا با اشاره به حجم بالای مراجعین و حضور زائران در مشهد، کمبود تخت‌های بیمارستانی را یکی از مهم‌ترین چالش‌های دانشگاه دانست و گفت:برآوردها نشان می‌دهد که دانشگاه با کمبود چند هزار تخت مواجه است و این موضوع باید با نگاه آینده‌نگرانه و برنامه‌ریزی بلندمدت حل شود.

وی افزود که این چالش می‌تواند زمینه‌ای برای حرکت به سمت توسعه فضاهای درمانی جدید، جذب حمایت‌های ملی و جلب مشارکت خیرین باشد. 

در پایان نشست، معاون درمان دانشگاه با تأکید بر اینکه «تمام مشکلات قابل حل هستند»، خطاب به مدیران گفت:ما خانواده‌ای بزرگ هستیم و با اصلاحات کوچک اما مؤثر، می‌توانیم خدمات درمانی دانشگاه را به جایگاهی برسانیم که شایسته مردم و نام مشهدالرضا(ع) است.

وی ابراز امیدواری کرد که با همراهی همه اعضای هیئت‌علمی، دستیاران و کارکنان، شاهد افزایش کیفیت خدمات، بهبود فرآیندهای آموزشی و ارتقای جایگاه دانشگاه علوم پزشکی مشهد در سطح کشور باشیم.