طراحی و اجرای سامانه بانک نقل و انتقالات کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد
- بازدید: 285
مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد از طراحی بانک نقل و انتقالات کارکنان به منظور ثبت اطلاعات متقاضیان جا به جایی به سایر واحد ها خبر داد.
دکتر علیرضا ابراهیم زاده درگفتگو با وب دا ضمن اشاره به اینکه بسیاری از واحد های تابعه یا سایر دانشگاه های علوم پزشکی جهت جابه جایی کارکنان تقاضای جانشین دارند، خاطر نشان کرد: در راستای عدالت و به منظور تجمیع اطلاعات متقاضیان جابجایی و امتیازبندی ایشان، بانک مذکور طراحی و اجرایی گردیده است.
مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد افزود: از مزایای بانک مذکور میتوان به شناسایی درخواست های متقاضیان جابجایی و دلایل افراد، همچنین کاهش موارد مطروحه غیرضروری در کمیته های نقل و انتقالات و در نهایت واکاوی نتایج حاصله میزان رضایت مندی کارکنان و مشکلات هر واحد بر اساس درخواست های واصله اشاره نمود.
دکتر ابراهیم زاده خاطر نشان کرد: با اجرایی شدن بانک مذکور، درخواست هایی که واحد مبدا با جانشین در سامانه نقل و انتقالات موافقت نماید، در صورتی که جانشین آن از بانک مذکور بر اساس امتیاز بندی متقاضیان تامین گردد، صرفاً قابلیت طرح در کمیته نقل و انتقالات را خواهد داشت.
