بررسی  میزان سلامت روان کارکنان در بحران کرونا در دانشکده پزشکی مشهد

در کمیته سلامت دانشکده پزشکی بر ارتقای برنامه های سلامت روان کارکنان در دوران کرونا تاکید شد.

به گزارش وب دا، معاون اداری و مالی دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد ضمن قدردانی از خدمات و مشارکت  اساتید، دانشحویان  و همکاران دانشکده پزشکی در مسیر مبارزه با کرونا  بر لزوم  حمایت جدی از سلامت اعضای هیأت علمی و دانشجویان و کارکنان  در راستای ترویج فرهنگ پیشگیری و خود مراقبتی تاکید کرد.

دکتر حامد قضاوی انتشار و انعکاس برنامه های سلامت محور از طریق فضاهای مجازی را یکی از راهکارهای اطلاع رسانی عنوان  و خاطر نشان کرد: تحرک کافی و اهمیت دادن به ورزش و بخصوص پیاده روی به طور قطع در بهبود شرایط  روان کارکنان بسیار اثر بخش خواهد بود.

دکتر لحیا افشاری صالح معاون دانشجویی و فرهنگی دانشکده پزشکی اظهار داشت: لزوم بررسی تناسب شغلی در کارکنان تحت مواجهه با کووید ۱۹، بهبود و ارتقای سلامت روان کارکنان کادر درمان و پشتیبان شامل خودمراقبتی سلامت، شبکه حمایتی مدیران و کارکنان و غربالگری فرسودگی شغلی از راهکارهای مهم ارتقای  سلامت روان کارکنان است که این موارد را بصورت جدی پیگیری می کنیم.

 وی یادآور شد؛ در حال حاضر به منظور سلامت روان در بین کارکنان،  کارگاههای سلامت روان در حال اجراست و یک دوره به اتمام رسیده است و  کارکنان برای دریافت خدمات مشاوره ای می توانند به روانشناس مستقر در حوزه  دانشجویی و فرهنگی دانشکده  مراجعه کنند.

وی افزود: در پیک های قبلی دانشجویان و اساتید را بصورت فرد فرد مورد بررسی قرار دادیم و دلجویی از مبتلایان  و  اطلاع رسانی برنامه های  پیشگیرانه یکی از مهمترین محورهای کنترل کرونا بود.

دکتر یگانه حشمتی رئیس امور اداری دانشکده پزشکی اظهار داشت: آرامش خاطر کارکنان در حین کار و خصوصا در بحران کرونا قطعا به کارایی و اثر بخشی آنان کمک خواهد کرد و هر مقدار که در زمینه ارتقای  سلامت روان تلاش کنیم قطعا به کنترل بحران کرونا کمک خواهیم کرد.

کمیته سلامت دانشکده پزشکی با حضور جمعی از مدیران و اعضای هیأت علمی با بررسی راهبردهای ارتقای سلامت روان کارکنان برگزار شد و  در ادامه جلسه حاضران به بيان نقطه نظرات و پیشنهادات پرداختند.

خبرنگار: ابوالفضل امتحانی